Jeder einzelne trägt an seiner Stelle Verantwortung

Dem Unternehmensziel und der Arbeitszufriedenheit des einzelnen dient es gleichermaßen, wenn jeder in seiner Tätigkeit über Handlungsspielräume verfügt und nicht bis ins Detail an Vorschriften und Weisungen gebunden ist. Zwar sind - wie in jeder Organisation - auch bei uns die Aufgaben klar verteilt, Schubladendenken und das Pochen auf die Zuständigkeit anderer lehnen wir jedoch ab.

Wir handeln nach folgenden Prinzipien:

• Jeder ist gefordert, eigene Beiträge zur Verwirklichung der Unternehmensleitlinien zu leisten.
• Jeder von uns hat Entscheidungs- und Handlungsspielräume in seiner Arbeit.
• Wer diese verantwortungsbewusst nutzt und dabei Risiken eingeht, hat Rückendeckung.