38,5 Stunden-Woche und eine attraktive Vergütung

Wir legen Wert auf beides!

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig – gerade im Hinblick auf eine langjährige und gute Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie genug Zeit haben für die persönliche Betreuung Ihrer Patienten, aber auch Zeit für Ihre Familie, Ihre Freunde und Ihre Hobbies.

Deshalb haben wir die Arbeitszeit mit einer regulären 38,5 Stunden-Woche und individuellen Arbeitszeitmodellen geregelt. Und das bei einer attraktiven Vergütung.

Details zur Vergütung sowie aktuelle Entgelttabellen:

Seit 2008 besteht durch Abschluss des zum damaligen Zeitpunkt ersten in den Wicker-Kliniken gültigen Tarifvertrages für die Ärztinnen und Ärzte der Wicker-Klinik Bad Homburg eine Tarifpartnerschaft mit dem Marburger Bund.

Mit Abschluss des TV-Ärzte Wicker zum 1.1.2010 wurde die Tarifbindung auf die Kliniken, die unter den Geltungsbereich dieses Tarifvertrages fallen, ausgeweitet. Vom Geltungsbereich des Tarifvertrags werden die Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Wildungen, Bad Zwesten, Bad Sooden-Allendorf, Bad Oeynhausen, sowie die Neurologische Akutklinik erfasst.

Beide - mit einer hohen Schnittmenge ausgestatteten - Tarifwerke sind davon gekennzeichnet, den bei uns beschäftigten Ärztinnen und Ärzten in der Fortsetzung unserer mitarbeiterfreundlichen Unternehmensausrichtung finanziell attraktive, konkurrenzfähige und sozialverträgliche Arbeitsbedingungen anbieten zu können.

Die aus den Tarifverträgen zu entnehmende Orientierung an den Interessen der Ärztinnen und Ärzte wird anhand der nachfolgend skizzierten Eckpunkte noch einmal verdeutlicht:

  • Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden.
  • Die gewährten Entgelte liegen oberhalb des TV-Ärzte VKA

In der Entgeltgruppe EG I (Arzt) wird anhand der zusätzlich vereinbarten Entgeltstufe 6 langjährige Berufserfahrung besonders honoriert.

Entgelttabelle Tarifvertrag-Ärzte Wicker/Marburger Bund

(Gültig ab 01. Januar 2018)

(monatlich in Euro)

Entgeltgruppe Grundentgelt Entwicklungsstufen
Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
IV 8.437,60 9.041,09 - - - -
im 1. Jahr im 4. Jahr - - - -
III 7.334,04 7.593,84 8.278,20 - - -
im 1. Jahr im 3. Jahr im 6. Jahr - - -
II 5.726,98 6.206,33 6.628,22 6.874,23 7.114,48 7.256,20
im 1. Jahr im 3. Jahr im 6. Jahr im 9. Jahr im 11. Jahr im 13. Jahr
I 4.338,34 4.585,49 4.760,23 5.064,85 5.426,97 5.761,47
im 1. Jahr im 2. Jahr im 3. Jahr im 4. Jahr im 5. Jahr im 6. Jahr

Für nachgewiesene Zusatzbezeichnungen und Zusatzweiterbildungen, die für die jeweilige Klinik relevant sind, werden monatliche Zulagen zwischen 130,75 und 258,02 EUR für insgesamt bis zu drei Zulagen gezahlt.

Tabelle für Zusatzweiterbildungen

Zusatzbezeichnungen / Zusatzweiterbildungen / Zusatzqualifikationen

gemäß § 15 Abs. 2 TV-Ärzte Wicker

(Gültig ab 01. Januar 2018)

Psychotherapie vor WBO 1.11.2005 161,11 €
Psychotherapie nach WBO 1.11.2005 258,02 €
Sozialmedizin 258,02 €
Betriebsmedizin 193,81 €
Rehabilitationswesen 193,81 €
Naturheilverfahren 161,11 €
Zusatzbezeichnung Ernährungsmedizin 161,11 €
Physikalische Therapie 130,75 €
Notfallmedizin 258,02 €
Chirotherapie/Manuelle Medizin 258,02 €
Sportmedizin 161,11 €
Balneologie und Medizinische Klimatologie (Kur- und Badearzt) 161,11 €
Spezielle Schmerztherapie 258,02 €
Akupunktur 161,11 €
Geriatrie 258,02 €
Diabetologie 193,81 €
Medikamentöse Tumortherapie 258,02 €
Suchtmedizinische Grundversorgung 130,75 €
Spezielle Orthopädische Chirurgie 258,02 €
Homöopathie 130,75 €
Orthopädische Rheumatologie 258,02 €
Infektiologie 161,11 €
Intensivmedizin 258,02 €
Palliativmedizin 258,02 €
Psychoanalyse 258,02 €
Schlafmedizin 193,81 €
Fachkunde Strahlenschutz 258,02 €
Spezielle Psychotraumatologie 258,02 €

Das Bereitschaftsdienstentgelt bemisst sich nach dem individuellen Stundenentgelt inklusive der Zulagen. Die Bewertung der Arbeitsleistung erfolgt in der Bereitschaftsdienststufe I mit 60 v.H. in der Stufe II mit 75 v.H und in der Stufe III mit 90 v.H.

Bei Inanspruchnahme (Anwesenheit in der Klinik) während der Absolvierung von Rufbereitschaft werden mindestens 3 Stunden vergütet. Bei telefonischer Inanspruchnahme wird mindestens 1 Stunde vergütet. Für Fahrten vom und zum Arbeitsort werden pro zurückgelegtem Kilometer mit dem privaten PKW im Rahmen der Rufbereitschaft 0,30 € Kilometerpauschale gezahlt.

Der Anspruch auf Fortbildungsurlaub pro Kalenderjahr lautet wie folgt :

  • Assistenzärztinnen und -ärzte 5 Tage
  • Fachärztinnen und -ärzte 8 Tage
  • Oberärztinnen und – ärzte 10 Tage
  • Leitende Oberärztinnen und –ärzte 10 Tage